โซลูชัน
ESG และความยั่งยืนองค์กร
Turn ESG Requirements into Action
เปลี่ยนเป้าหมายและช่องว่างด้าน ESG ให้เป็นโครงการที่มีเจ้าของงาน มีตัวชี้วัด มีแหล่งข้อมูล และมีหลักฐานรองรับการเปิดเผยข้อมูล
ปัญหาขององค์กรส่วนใหญ่ไม่ใช่การไม่มีนโยบาย ESG แต่คือช่องว่างระหว่างนโยบายกับการดำเนินงานจริง ระหว่างตัวชี้วัดกับข้อมูลที่เชื่อถือได้ และระหว่างข้อมูลกับหลักฐานที่ใช้อ้างอิงได้
MAGIC ENERGY ทำงานร่วมกับทีมขององค์กรเพื่อระบุประเด็นสำคัญ ประเมินช่องว่าง ออกแบบโครงการนำร่อง กำหนดตัวชี้วัดและแหล่งข้อมูล แล้วจัดระบบหลักฐานให้พร้อมสำหรับการรายงานและการทวนสอบ
บริการในหมวดนี้
ESG และความยั่งยืนองค์กร
เลือกดูรายละเอียดของแต่ละบริการ พร้อมขอบเขตงานและสิ่งที่ท่านจะได้รับ

MAGIC ESG IMPACT DIAGNOSTIC — วิเคราะห์สถานะ ESG
รู้ว่ายืนอยู่ตรงไหน ก่อนตัดสินใจว่าจะไปทางใด
บริการวิเคราะห์สถานะด้าน ESG ขององค์กรอย่างเป็นระบบ ครอบคลุมนโยบาย เป้าหมาย ข้อมูล หลักฐาน…
ดูรายละเอียด
ประเมินประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืน
โฟกัสเรื่องที่สำคัญจริงกับธุรกิจและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
ระบุและจัดลำดับประเด็นด้านความยั่งยืนที่มีนัยสำคัญต่อธุรกิจและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เพื่อใช้เป็นฐานของกลยุทธ์และการรายงาน
ดูรายละเอียด
ออกแบบโครงการ ESG ที่วัดผลได้
ทุกโครงการต้องมีเจ้าของงานและตัวชี้วัด
แปลงเป้าหมายและช่องว่างด้าน ESG ให้เป็นโครงการที่มีขอบเขตชัดเจน มีเจ้าของงาน มีตัวชี้วัด และมีแหล่งข้อมูลรองรับ
ดูรายละเอียด
ตัวชี้วัดและการวัดผลกระทบ
ตัวเลขที่อธิบายได้ว่ามาจากไหน
ออกแบบชุดตัวชี้วัดด้านความยั่งยืน กำหนดนิยาม วิธีคำนวณ แหล่งข้อมูล และวิธีติดตามผลอย่างเป็นระบบ
ดูรายละเอียด
ระบบจัดการหลักฐานด้านความยั่งยืน
ไม่มีคำกล่าวอ้างใด ที่ไม่มีหลักฐานรองรับ
จัดระบบเก็บหลักฐานที่รองรับข้อมูลและคำกล่าวอ้างด้านความยั่งยืนขององค์กร ให้ค้นหาได้ ตรวจสอบได้ และใช้อ้างอิงได้จริง
ดูรายละเอียด
เตรียมความพร้อมการเปิดเผยข้อมูลความยั่งยืน
รายงานที่ตอบคำถามได้ ไม่ใช่แค่สวยงาม
เตรียมข้อมูล หลักฐาน และเนื้อหาสำหรับการเปิดเผยข้อมูลด้านความยั่งยืน ให้สอดคล้อง ครบถ้วน และตอบคำถามผู้อ่านได้
ดูรายละเอียด
ความร่วมมือด้าน ESG รายปี
ทีมที่อยู่กับองค์กรตลอดรอบการรายงาน
ความร่วมมือระยะยาวสำหรับองค์กรที่ต้องการพัฒนาโครงการ ตัวชี้วัด หลักฐาน และการรายงานอย่างต่อเนื่องตลอดทั้งปี
ดูรายละเอียดสนใจESG และความยั่งยืนองค์กร?
เล่าโจทย์ขององค์กรให้เราฟัง ทีมงานจะประเมินขอบเขตและแนวทางที่เหมาะสมให้